STREAM BUILDING : Lauréat en 2015 du concours « Réinventer Paris » Stream building porte l’ambition de construire le bâtiment-manifeste d’une façon de faire et de penser la ville. C’est un système constructif et modulaire évolutif, situé dans le quartier de Clichy-Batignolles. Il a été pensé comme un hub relationnel qui rassemble sous un même toit toutes les activités de la vie urbaine : on peut y travailler, s’y restaurer, s’y rencontrer ou encore séjourner. Un écosystème nourricier et socialement solidaire. Pour s’adapter durablement, le bâtiment a été pensé comme un organisme qui métabolise ses déchets et les transforme en ressources. Grâce notamment à un potager sur le toit, une façade recouverte de houblon pour une protection thermique, mais aussi une production de bière locale et enfin les panneaux photovoltaïques qui couvrent en partie les besoins énergétiques du bâtiment.
Appli smart pour ré-enchanter le retour au bureau et tirer le meilleur parti du travail hybride pour chacun. Hubtobee FLEX permet de retisser les liens humains par tribus de travail et sociales, et de redonner envie de venir au bureau.
Chacun crée ses tribus, cellules de base de l’entreprise, et peut se coordonner agilement avec ses collègues. Hubtobee FLEX permet aussi de :
- Collecter les données afin d’optimiser l’utilisation des bureaux et l’efficacité collaborative, adapter également la consommation d’énergie aux espaces utilisés et réduire les m2 superflus depuis l’hybride.
- Attirer les talents : la flexibilité́ bien gérée et l’autonomie des employés génèrent un engagement plus élevé́.
- Faciliter le management avec parfaite visibilité́ des membres de son équipe et détection des signaux d’isolement et des RPS.
- Gérer la logistique via la réservation d’espaces de travail, de repas, de salles de réunion, de parking.
Formation nutrition santé, déploiement sur l’ensemble du groupe GSF ou en association clients, démarche QVT. Les accidents du travail vécus nous ont permis de constater que ceux-ci étaient souvent liés à un état de fatigue physique ou psychique. GSF s’est rapproché de spécialistes afin d’en appréhender l’origine. Des mesures d’activité ont été établies à l’aide d’objets connectés, et l’analyse des résultats faite par des médecins et des professionnels de la santé. La relation entre effort physique, nutrition, et parfois stress ont mis en lumière la causalité de certains de ces accidents. De ces constats est née au sein de GSF la formation nutrition santé en 3 points distincts :
- Mise à disposition d’un meuble de fruits secs (gratuit d’accès)
- Intérêt pour la santé de l’opérateur.
- Coaching à base de sophrologie pour la récupération par le sommeil. Cette démarche a été mise en place sur l’ensemble des campus L’Oréal géré par GSF, dont celui de Chevilly Larue depuis septembre 2021 (Centre de R & D) : site industriel et tertiaire.
LOOP by Delaval : Solution de réemploi de chutes de moquettes. Delaval est historiquement l’un des acteurs majeurs de la pose de revêtements de sols souples en Ile-de-France avec plus de 400 000 m2 de moquette posée chaque année. Cette pose génère un pourcentage de chute de moquette de 5 à 7% soit plus de 28 000 m2 sur une année représentant plus de 110 tonnes de déchets. C’est pourquoi nous avons créé ce concept new solution éco responsable et solidaire d’utilisation de chutes de moquette des chantiers du bâtiment, pour les réutiliser dans l’aménagement d’espaces de bureaux, espaces lieux de détente, RIE, avec une touche de déco très actuelle. Démarche écoresponsable forte avec un impact carbone très faible, voire nul. Cette démarche est aussi solidaire car elle intègre des personnes issues de l’insertion.
Le bail agile by La Française REM : une innovation contractuelle. Ce bail de nouvelle génération remplace les dates de sortie fixes – habituellement prévues tous les 3 ans dans les baux (ex: 3/ 6/ 9) – par un préavis glissant de 6 mois minimum, déclenchable à tout moment.
Des options du bail Agile permettent l’activation de franchises de loyer en échange d’une prolongation de préavis. Cet avantage peut être activé au début du bail ou pendant celui-ci.
Le bail Agile est une réponse forte à la demande croissante de flexibilité exprimée par les dirigeants : en adaptant l’engagement de location à l’activité, le bail Agile permet aux dirigeants de bénéficier du meilleur des deux mondes – la flexibilité et les avantages franchises d’un bailleur institutionnel de premier plan.
A retenir : le bail Agile est un bail commercial sans date de sortie fixe, un préavis de base de 6 mois déclenchable à tout moment ; jusqu’à 6 mois de franchise en échange d’un rallongement du préavis ; rechargement possible en cours de bail.
« La divulgation environnementale, opportunité ou menace organisationnelle pour les entreprises de l’immobilier tertiaire ? ».
La cantoche : comment améliorer le vivre ensemble, la QVT et le pouvoir d’achat des salariés avec la restauration d’entreprise repensée. En pleine crise sanitaire, CMULTISERV a cherché un moyen de se retrouver et de partager des moments ensemble en ouvrant leur propre restaurant d’entreprise baptisé « La cantoche ». Dans un secteur cruellement touché par la crise sanitaire, le projet a permis la création de 2 postes en CDI. L’équipe prépare chaque jour des plats sains, équilibrés et issus de produits locaux pour des menus simples et de saison. La convivialité et les moments partagés ont été renforcés par ces moments de partage avec un aménagement « comme à la maison ». Une salle de jeu, une terrasse bioclimatique ont été installés, et aujourd’hui le bilan est si positif que Cmultiserv réfléchit à dupliquer ce modèle aux entreprises voisines et pourquoi pas un jour à l’échelle nationale.