Services aux collaborateurs

Le luminaire Evolution ciel de Cumulux améliore la santé au travail. Cumulux présente le premier luminaire simulant une fenêtre de toit de format standard 60×60 cm rétroéclairée via l’éclairage circadien. L’objectif est d’améliorer non seulement le confort mais surtout la santé au travail en apportant la vision de la nature tout en diffusant une lumière évolutive synchronisant le rythme circadien pour secréter les bonnes hormones au bon moment du jour ou de la nuit. Le résultat est une diminution de la fatigue, du stress (25% en moyenne), de l’absentéisme et dans le même temps une amélioration de l’humeur et du sommeil.

Campus – Siège de LIDL en France à Chatenay-Malabry (92). En juin 2024, toutes les équipes de LIDL France, emménagent dans un nouveau Campus à Chatenay-Malabry (92). Il s’agit de 900 personnes qui investissent le nouvel écoquartier La Vallée qui se veut « ouvert sur la ville et l’avenir ». BLEU VERT CONCEPTS & JAICOST, pour les accompagner sur tout le volet « Expérience et parcours Food & Beverage ». Cinq parcours ont été proposés : une offre sur la place du village située dans le lobby, une offre de restauration rapide, une offre de restauration en free-flow, une offre de room-service et de frigos connectés ainsi qu’une offre de restauration hôtelière.

Attractive Workplace – une démarche d’animation complète pour créer des environnements de travail agréables, collaboratifs et solidaires. Attractive Workplace est une démarche d’Onet mise en place sur le site de Roche Meylan. Elle vise à améliorer le bien-être des collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe et encourager le retour au bureau. Grâce à une approche proactive centrée sur l’expérience collaborateur et utilisant des supports d’animation variés dont un JT (Journal Télévisé), cette démarche donne une autre dimension à l’activité de Facility Management : celle de la création de lien au service de la performance.

Révolution des services aux collaborateurs chez BASF avec Maint-IA. Grâce à Maint-IA, BASF a révolutionné la gestion de ses services aux collaborateurs sur 25 sites (dont des SEVESO), en coordonnant facilement plus de 20 prestataires, simplifiant le suivi de la maintenance préventive et les demandes d’intervention via la GMAO de Maintners boostée à l’IA. Cette solution intègre un suivi des plans de maintenance préventive, des interventions curatives, ainsi qu’un système de ticketing simple et efficace, basé sur l’intelligence artificielle. Ce dernier permet aux collaborateurs de soumettre des demandes d’intervention en quelques secondes, facilitant la coopération entre les représentants des sites, le Service FM BASF et les prestataires.

Maslö, Back to essential. Maslö propose 20 870 m² d’espaces de vie et de travail à Levallois-Perret, combinant design hôtelier et services innovants pour une expérience unique, inspirée de la pyramide de Maslow. Ce projet de Covivio répond aux besoins essentiels des collaborateurs, en favorisant leur bien-être, leur productivité et leur épanouissement. Maslö propose une variété de services pensés pour améliorer le bien-être et la productivité des collaborateurs. Parmi eux, une conciergerie, une mini-boutique, des cabines de téléconsultation et de micro-sieste, ainsi qu’une salle de bien-être, un studio de sport propose des cours de yoga, pilates et fitness. Enfin, le Future Center met à disposition des entreprises des espaces modulables, dont un auditorium et des salles de brainstorming.

HAVEAGOODAY : L’Hospitality au Service de l’Entreprise. Haveagooday réinvente l’expérience collaborateur/visiteur dans les immeubles de bureaux en proposant des services de type hôteliers. Notre équipe Hospitality améliore ainsi le bien-être des résidents grâce à un accueil personnalisé et de nombreux services qui leur sont proposés au quotidien. Nous intégrons des outils numériques pour optimiser la gestion des services hospitality et l’expérience utilisateur. Des applications et bornes interactives permettent aux collaborateurs de réserver des espaces ou d’accéder à des services comme le sport ou la conciergerie en un clic.

Street Food et nature : une expérience culinaire au service des collaborateurs. Un container recyclé sublimé par la nature environnante pour créer un lieu de convivialité au cœur de l’entreprise et proposer un nouvel espace de restauration au fil des saisons et partager une cuisine tendance, s’affronter lors d’une partie de pétanque, ou rencontrer ses collègues autour d’un café. Ce projet contribue fortement à l’amélioration de l’attractivité de l’entreprise. Il permet d’engager plus de collaborateurs et de les fidéliser à nos espaces. Nous avons choisi un modèle économique viable qui permet de proposer aux collaborateurs des solutions de restauration attractives au même prix que dans notre restaurant d’entreprise.

Samsic Display : Innover dans le secteur du nettoyage pour améliorer le bien-être des collaborateurs et la satisfaction des clients. Samsic et Adaptiv Systems s’associent pour créer « Samsic Display », une solution connectée qui optimise la gestion des prestations de propreté. Ce boitier intelligent, non intrusif, permet de suivre les passages des agents, signaler les incidents, et recueillir les avis des usagers, tout en réduisant la pénibilité du travail des agents.

UpCoop concilie QVCT, RSE et la notion de « Mieux Vivre Ensemble », tout en divisant par 2 son nombre de places de parking grâce à Sharvy. En 2023, UpCoop est passée d’un parking de 600 à 310 places. Sharvy a rendu possible cette réduction, tout en répondant favorablement à l’ensemble des besoins de stationnement. En 3 clics, le collaborateur réserve une place de parking selon ses besoins. L’algorithme équitable distribue ensuite automatiquement les places disponibles, mettant tous les collaborateurs et managers sur un même pied d’égalité. En quelques mois, la solution a été pensée et paramétrée selon les spécificités d’Up : places réservées aux PMR, femmes enceintes, véhicules standards, électriques, co-voiturage, deux roues…et visiteurs !

Solution Zéro chimie. Veolia Industries Global Solutions s’engage sur le zéro chimie pour l’hygiène des locaux. Pour réaliser nos prestations, nos équipes utilisent deux solutions non chimiques, sans composant organique volatil et sans allergène. A la clé, le respect de la santé de nos collaborateurs et des occupants. Les conditions de travail de nos collaborateurs sont améliorées en supprimant l’ensemble des risques chimiques et de lombalgie (irritations des voies respiratoires, migraines associées, etc) – Aseptisation réussie d’espaces de travail pour répondre aux besoins des personnes allergiques. – Réponse aux exigences ISO 14476 pour la désinfection tel que contre la COVID-19.