Découvrez les jurés 2026 : Séverine GUERIN PILVERDIER

Pourquoi avez-vous accepté d’être présidente du jury des Trophées IDET ?

Parce que je crois profondément à la nécessité de faire connaître et reconnaître notre métier.
Les Trophées permettent de mettre en lumière des projets qui montrent que l’environnement de travail peut être un véritable levier de transformation, d’innovation et de performance. Être membre du jury, c’est aussi contribuer à donner de la visibilité à une profession qui crée beaucoup de valeur, mais qui reste encore trop souvent dans l’ombre.

Quelle vision portez-vous sur le rôle du jury ?

Pour moi, un jury ne doit pas simplement récompenser le projet le plus spectaculaire. Il doit identifier celui qui apporte le plus de valeur et dont on peut tirer des enseignements. Je serai donc particulièrement attentive à la pertinence de la réponse apportée aux usages, à l’impact pour les collaborateurs, à la performance de l’entreprise, mais aussi à la capacité du projet à être innovant, responsable et reproductible. Ce qui m’intéresse, c’est ce qu’un projet peut nous apprendre collectivement.

Quel est votre lien avec les environnements de travail dans le cadre de votre métier ?

Les environnements de travail sont au cœur de mon activité, mais surtout au cœur de ma conviction professionnelle. Ce qui m’intéresse, c’est de comprendre comment les espaces, les services, les technologies et les usages peuvent se mettre au service de la stratégie de l’entreprise et de l’expérience des collaborateurs.
Et c’est justement ce qui rend ce métier passionnant : nous sommes à la croisée de sujets très différents — immobilier, RH, RSE, numérique, finance, services — avec toujours la même finalité : créer les meilleures conditions pour travailler et pour performer. Mon sujet, ce n’est pas le bureau en lui-même : c’est ce que l’environnement de travail permet de rendre possible.

Quels traits de personnalité ou centres d’intérêt vous caractérisent particulièrement ?

Je suis quelqu’un qui aime les gens, tout simplement. J’aime écouter, comprendre les parcours, créer des liens et faire émerger les talents.
Et c’est aussi ce qui me plaît dans les Trophées IDET : mettre en lumière celles et ceux qui, au quotidien, font avancer notre métier, souvent dans l’ombre.
En tant que présidente, je crois que mon rôle est autant de donner une direction que de faire en sorte que chacun trouve sa place, puisse partager ses idées et contribuer à faire grandir notre profession. Récompenser un projet, c’est important. Mais derrière chaque projet, il y a surtout des femmes et des hommes qui ont osé, innové et fait bouger les lignes. Et c’est eux que les Trophées doivent aussi mettre en lumière.